文化园地

《高效能人士的七个习惯》读后感

守株待兔是意外而不是常态。只有积极主动的争取和沟通协调,我们才能够更好的完善高速监控的工作要求。[详细]

2024-12-16 10:43:25

《影响力》读后感

人们更愿意与他们喜欢的人合作,在团队中,建立良好的人际关系和积极的工作氛围,可以提高团队成员的工作积极性和创造力。[详细]

2024-12-16 10:40:17

《以爱的五种能力》读后感

通过学会控制和调节自己的情绪,我们能够更加冷静地分析问题,找到合理的解决方案,从而提高工作效率和质量。[详细]

2024-12-16 10:36:24

《了凡四训》读后感

它鼓励我们通过自我努力改变命运,勇于改正错误,积极行善,以及保持谦逊,这些都是在现代职场中取得成功的重要因素。[详细]

2024-12-16 10:32:15

不给失败找借口 只给成功找方法

完成一件工作不需要借口,在实际工作中我们缺少的正是想尽办法去完成任务的决心,而不是去寻找借口或直接推给别人去完成的工作态度。[详细]

2024-12-13 10:57:08

《人生不设限》之我见

人生在世谁都会遇到挫折,这些挫折绝大多数都只是暂时的不如意,对我们来说,可怕的不是挫折本身,而是我们内心深处的恐惧感。[详细]

2024-12-13 10:54:16

《淡定》读后感

淡定更是一种心态,它激励我们在这个充满挑战和变化的世界中,保持内心的平静和淡定。工作中无论遇到各种突发情况,淡定的心态都可以让我们从容面对,从而实现自我超越。[详细]

2024-12-12 15:44:43

《高绩效教练》读后感

教练式的领导力鼓励团队成员主动学习,不断探索新的方法和策略,这对于在高速工作中保持创新和适应性至关重要。[详细]

2024-12-12 15:43:48

《心若菩提》读后感

书中还提到了“感恩、诚信、创新、责任”等价值观,这些都是他在人生和事业中坚守的原则。在高速变化的工作环境中,这些原则显得尤为重要,它们帮助我们在追求效率的同时,保持正确的方向和价值观。[详细]

2024-12-12 15:41:38

深度工作

它激励我重新审视自己的工作和生活方式,寻找更高效、更有意义的深度工作路径。通过深度工作,我们可以在这个充满干扰的世界中,找到一片属于自己的专注之地,实现个人价值的最大化。[详细]

2024-12-12 15:39:36
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