《开放式创新》读后感

近日在网上阅读了《开放式创新》一书，本书重点是讲创新对于企业的重要性。谈起创新，很多人首先想到的是一些科学家们身穿白大褂，眼神古板，在实验室里摆弄一些仪器、做一些化学分析等，都是一些高端、大气、上档次的事情，是我们普通人无法去完成的事情，那才叫创新。只有像牛顿、爱因斯坦这种级别的大科学家、大思想家，他们才能做得到。

其实不然，屠呦呦就是在平凡的工作中系统地做、持续地做，最终取得突破，获得诺贝尔奖。其实创新具体到我们工作，就是在工作中遇到的各种困难，以及突发情况等，我们想办法解决，而不断观察不断思考的过程，这个过程正是提高创新性思维的过程。好的工作方式方法，总是在反复思考中迸发出来的，不仅解决了当前的问题，还会为以后工作留下宝贵经验及启示。就如我们的高速工作，也在不断地创新。快速发卡、ETC不停车收费等等，都是结合实际工作，并在不断思考中创新出来的。所以首先要树立创新思维，并寻找更好地解决工作中问题的方法，新的技术才可能被创造，才能推动高速企业的发展，促进交通事业的进步。

在工作中认真学习，不断加强日常经验积累，提高工作专业能力。过硬的专业素质是创新必不可少的先决条件。在工作中不断学习，才能跟得上形势的快速发展和工作的要求，日常的经验积累正是提高工作能力的最好途径。工作能力的提高才能在创新的道路上少走弯路，有所成就。

单位也一直在提倡创新，在工作中也有不少创新工作方式方法的同事，公司为我们提供了强有力的支持与保障。我们要结合实际工作，持续学习、持续创新，用文化知识武装自己，提高综合素质和能力，努力在本职工作中做好创新工作，提高创新效率，为更好的服务社会贡献力量。