为了自己努力工作

最近读到一篇名为《有的公司看起来人多热闹，实际成为了老板一个人的》的文章，觉得很有哲理。在日常工作中，我们时常觉得诺大的单位或者部门似乎只是领导一个人的，所以我们不愿意为他付出加倍的努力，不愿意加班，不愿意为他完成本来不属于自己的工作。这种思想使我们与单位渐行渐远，直到最后我们成为了所属部门可有可无的人，成为了领导不需要的人。但是殊不知工作其实对我们而言就是一份事业，那些曾经在工作中所遭遇的困难与挫折都将成为我们前进的阶梯，所以别让领导一个人奋斗，你永远都不是为了别人而工作，你是为了自己而工作。

对于员工来说，抱怨领导，抱怨公司俨然已经成为了一种常态。我们会责怪领导批评我们，我们会责怪单位对我们管理太严，让我们倍感压力。但是一切的背后都有一个原因，你有没有思考过，当领导批评你时是不是因为你做得不好？当领导为你制定太多的条条框框框时，是不是因为你自我松懈，没有自控力？总之领导的出发点一定是为了单位更好的发展，他绝对不会因为个人的问题阻碍了单位或者自己的发展，他对员工所作出的一切反应都是对事不对人，所以当你感觉单位或者部门领导对你严厉时往往是你自身出了问题，而聪明的员工应该去做的是发现自己的问题，解决自己的问题，而不是抱怨。抱怨只会让自己退步，而执行与改变将会为自己迎来尊重与认可。

我很幸运能看到《有的公司看起来人多热闹，实际上成了老板一个人的》这篇文章，他让我清楚地看到了自己曾经在工作中所存在的思想误区，而在今后我也将会以此篇文章为导向，绝不抱怨。以单位严格管理为荣，不再让领导一个人奋斗，努力和领导一起为单位明天的发展做出不懈的努力！这不是为了领导，而是为了你自己，我们努力工作只是为了成为一个更加优秀的自己！