《做最好的员工》读后感

工作之余，阅读了《做最好的员工》这本书，让我受益匪浅。它从为什么工作为切入点，详细介绍了员工应该拥有什么样的品质，强调了团队精神的重要性，最后让员工以主人翁的精神去工作并将公司作为我们的家为结尾。书中列举了许多简短却寓意很深的小故事，让我对“工作”有了更深刻的认知。里面所阐述各种观点，引用的许多名人名言，让我有种醍醐灌顶的感觉，其中所表达的理念如同黑夜中的灯塔让我找到了方向，在工作时不再那么迷茫无措。

为什么要工作？我想答案会五花八门，有人会说是为了有口饭吃，有的人会说为了挣更多钱，还有的人会说是为了得到一定的社会地位......抱着这种心态去工作的不在少数，我以前也是其中的一员。可是通过读书后，我才认识到自己的观念从根本上就错了，我并没有认真的考虑过为了什么而工作，只是盲目的去做事。任何没有目标的行为，终将偏离方向，甚至失败。可以想象在日复一日的枯燥的工作中，你若是抱着糊弄的心态去完成各种任务，最后的结果也会糊弄你。首先尊重自己的工作，既然选择了这份工作我们就应该面对现实，工作不分等级，要以乐观积极的心态去应对各种挑战，从中体发掘自我价值，不断提升自己。

书中将人们的忠诚度看的很重要。“它在本质上是一种负责的职业精神，更是一种优秀的人格特征”，我想诚实守信既是我们要遵守的道德规范，也是我们工作时的职业操守。责任心是所有员工必备的一种素质，只有这样才能将自己的工作做好，为公司的发展奉献出一份自己力量，即使这份力量是微小的，但它也有聚积成河流的力量。我们是一个整体，整个团队的良好沟通，有效合作，都将成为成功的必要条件。作为一名监控员，在工作时只有和班内人员、收费班长、收费员、疏导员配合好才能有效的完成一天的工作，我们任何一个人是不可能独立完成这一项工作的。

书中最后讲到最好的员工要富有主人翁的精神。将公司的事情当作自己的事来做，付出自己的热情努力，主动负责，认真做到最好。机会永远都是留给有准备的人的，把公司当作自己的家来经营，把工作当作一份事业去努力奋斗。《做最好的员工》这本书，不仅给与我指引的方向，也让我浮躁的心沉淀了下来。我将会时刻鞭策自己，争取做一名最好的员工。