早在多年以前看过《杜拉拉升职记》改编的电影,直到前几日又细细拜读了原著书籍,更感觉文字的力量震撼人心。
主人公杜拉拉从一名普通的小职员一步步成长为公司的高层主管,从一名横冲直撞、不谙世事的小女生成长为一名成熟干练的女强人。杜拉拉用她独有的人格魅力精彩地演绎着现代的职场传奇,她的励志故事令人回味,催人奋进。在她身上有太多的东西值得我们学习和借鉴:她那无所畏惧的敬业精神、绝对的忠诚和责任感,还有她那积极主动的学习精神、坚持做人的原则、为人善良宽容大度,做事勤勤恳恳等等。这本书确实是一篇佳作,它贴近生活,是对我们现代生活的真实写照。我们大多数人都如她那般,无特殊背景,无罕见的运气,因此要取得成绩需凭自己个人奋斗获取,正如书的扉页宣传的那样“她的故事比比尔·盖茨的更值得参考”。她的经历催人奋进,同时也让我们找到自己的差距。
作为一名基层收费员,每天工作简单枯燥,周而复始,最初的新鲜感早已消失殆尽,工作毫无激情可言。现在深刻的体会到这种状态是多么的不可取!我们是窗口单位,是企业的品牌代言人,一举一动都代表着这个企业的形象。干一行爱一行,爱一行专一行,身在职场不仅要爱岗敬业还得有奋斗目标,没有目标就没有激情可言。杜拉拉的成功经验告诉我们有目标就要朝着目标前进,困难虽有,方法更多。在工作生活中要懂得追求个人价值,学习与思考必不可少。路遇障碍要懂得改变思维,改变心态,越是平凡的工作越能磨练人的意志,我们一定要耐得住寂寞,经得住考验。
杜拉拉的成功除自身较强的业务素质和良好的职业道德,还主要得益于他对企业的忠诚,对文化的认可,这也让我联想到我们青银高速的厚德文化:“立德、敬业、忠诚、感恩、包容、奉献”,字字珠玑,鞭辟入里。我也深深理解了文化是优秀企业的灵魂,它凝聚力量,指引方向,带领我们沿着正确的道路一步步脚踏实地的迈向成功。我们一定要不断改变自己,超越自己,为青银分公司的发展贡献力量。
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